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              1. 美術裝飾聯系我們人才招聘??
                職位 發布日期
                商務前臺 2017.11.01
                平面設計師 2017.11.01
                主案設計師(室內) 2017.11.01
                人力行政專員/助理 2017.11.01
                人力資源主管 2017.11.01
                水電設計師 2017.11.01
                幕墻設計師 2017.11.01
                商務前臺

                薪資:3-5K

                崗位職責:

                負責日常訪客和來賓的接待,文件傳送和收發,行政文秘,區域環境衛生等工作。
                任職資格:
                1.學歷、專業知識大學??埔陨蠈W歷,具有商務禮義、公共關系等相關專業知識及本行業相應專業知識優先,條件能力優的可適當放寬學歷要求。
                2.任職要求:

                年齡22-28歲之間,外貌端莊大方、氣質佳,身高160-168CM之間??邶X伶俐清晰,反應能力佳,個性活潑、外向,有親和力,有耐性。

                聯系人:人力資源部
                Email:yiym@szart-group.com
                總機:0755-88350357

                平面設計師

                薪資:4-8K

                職位描述:

                1.男女不限,大學??萍耙陨蠈W歷,美術、平面設計、視覺傳達廣告等相關專業;
                2.能夠熟練操作photoshop、illustrator、coreldaw、3DMAX、PPT等相關設計軟件,熟練辦公軟件,兼做設計部文員工作 ;
                3.有較強的創意能力和活躍的設計思維,有良好的審美,獨立完成設計工作;
                4.責任心強, 有團隊合作精神,良好的溝通能力。

                5.待遇面議

                聯系人:人力資源部
                Email:yiym@szart-group.com
                總機:0755-88350357


                主案設計師(室內)

                薪資:8-16K

                職位描述

                協助總監完成設計項目設計內容:
                1.熟悉室內設計內容,具備室內設計專業知識和技能
                2.熟悉CAD,Photoshop等圖形設計軟件
                3.有良好溝通能力

                4.注重細節,有良好的學習能力,對待工作認真負責,踏實,吃苦耐勞。

                聯系人:人力資源部
                Email:yiym@szart-group.com
                總機:0755-88350357


                人力行政專員/助理

                薪資:4-8K

                崗位職責:

                1、協助修定和推行人力資源制度及公司各類規章制度的實施;
                2、執行下達人力資源管理各項操作流程;
                3、組織員工參加相應培訓、企業文化活動;
                4、管理勞動合同,執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
                5、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);
                6、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作;
                7、負責各類會務的安排工作;
                8、協助行政經理對各項行政事務的安排及執行;
                9、完成上級交給的其它事務性工作。

                任職資格
                1、行政管理、人力資源管理相關專業大專以上學歷;
                2、一年以上相關工作經驗;
                3、具備一定的行政管理知識,了解專利申請流程;
                4、工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協調以及語言表達能力;
                5、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識,能獨立制作PPT課件的能力。

                6、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務.

                聯系人:人力資源部
                Email:yiym@szart-group.com
                總機:0755-88350357


                人力資源主管

                薪資:4-8K

                崗位職責:

                1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
                2、協助修定和推行人力資源制度及公司各類規章制度的實施;
                3、執行下達人力資源管理各項操作流程;
                4、組織員工參加相應培訓、企業文化活動;
                5、管理勞動合同,執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
                6、負責管理人力資源相關文件和檔案。
                任職要求:
                1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
                2、兩年以上人力資源工作經驗;
                3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;
                4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;

                5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識,能獨立制作PPT課件的能力。

                聯系人:人力資源部
                Email:yiym@szart-group.com
                總機:0755-88350357





                水電設計師

                薪資:8-15K

                崗位職責:

                1、參與工程項目的設計管理,參與制定項目計劃;
                2、參與或獨立完成項目平面規劃、方案設計、提案制作、施工圖制作或審核;
                3、參與施工圖制作的流程計劃及細節監管;
                4、對項目的工程部分進行設計監督,參與項目的用料確認和現場調整后續執行;
                5、對項目的工程部份進行計劃管理和進度調控、參與工程質量驗收;
                6、參與設計的模塊化系統和流程化系統的建立和跟進;
                7、參與公司的案例系統、技術資源系統的建立和整理。

                任職資格:
                1、本科及以上學歷,強弱電、給排水或相關專業。
                2、熟練操作CAD,3D,PS等相關繪圖軟件及辦公軟件;
                3、把握設計效果能力強,有很強的設計理念及獨到藝術見解;
                4、有職業道德,高度責任心,思路清晰,有良好的溝通與組織協調能力;
                5、較高的藝術氣質和修養、較強的方案創意、方案講解、客戶說服能力;
                6、熟悉工程工藝做法及裝飾材料且有較高的談判能力;

                7、熟悉室內裝飾行業現行材料、工藝及國家標準要求。

                聯系人:人力資源部
                Email:yiym@szart-group.com
                總機:0755-88350357







                幕墻設計師

                薪資:5-10K

                任職要求:
                1、大專以學歷,工民建、機械、土木工程或建筑類相關專業,擁有1-2年以上幕墻行業設計工作經驗,在大型項目中擔當技術負責人;
                2、了解各類幕墻基本結構、材料組成及施工工藝;
                3、具備團隊合作經驗,同時具有較強的責任心和事業心;
                4、身體健康、工作認真、為人真誠,有較強的理解、溝通及表達能力;
                5、熟練掌握CAD設計軟件的使用技巧。
                崗位職責:
                1、編制幕墻工程設計計劃,進行幕墻結構體系方案設計;
                2、幕墻工程圖紙設計、幕墻設計標準化及流程體系建設;
                3、幕墻及建筑外裝修工程施工技術及現場管理;
                4、參加幕墻及建筑外裝修工程各項現場驗收、評定、竣工驗收備案、移交工作;

                5、幕墻繪圖和生產配合等。

                聯系人:人力資源部
                Email:yiym@szart-group.com
                總機:0755-88350357


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