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        美術裝飾聯系我們人才招聘??
        職位 發布日期
        商務前臺 2017.11.01
        平面設計師 2017.11.01
        主案設計師(室內) 2017.11.01
        人力行政專員/助理 2017.11.01
        人力資源主管 2017.11.01
        水電設計師 2017.11.01
        幕墻設計師 2017.11.01
        商務前臺

        薪資:3-5K

        崗位職責:

        負責日常訪客和來賓的接待,文件傳送和收發,行政文秘,區域環境衛生等工作。
        任職資格:
        1.學歷、專業知識大學??埔陨蠈W歷,具有商務禮義、公共關系等相關專業知識及本行業相應專業知識優先,條件能力優的可適當放寬學歷要求。
        2.任職要求:

        年齡22-28歲之間,外貌端莊大方、氣質佳,身高160-168CM之間??邶X伶俐清晰,反應能力佳,個性活潑、外向,有親和力,有耐性。

        聯系人:人力資源部
        Email:yiym@szart-group.com
        總機:0755-88350357

        平面設計師

        薪資:4-8K

        職位描述:

        1.男女不限,大學??萍耙陨蠈W歷,美術、平面設計、視覺傳達廣告等相關專業;
        2.能夠熟練操作photoshop、illustrator、coreldaw、3DMAX、PPT等相關設計軟件,熟練辦公軟件,兼做設計部文員工作 ;
        3.有較強的創意能力和活躍的設計思維,有良好的審美,獨立完成設計工作;
        4.責任心強, 有團隊合作精神,良好的溝通能力。

        5.待遇面議

        聯系人:人力資源部
        Email:yiym@szart-group.com
        總機:0755-88350357


        主案設計師(室內)

        薪資:8-16K

        職位描述

        協助總監完成設計項目設計內容:
        1.熟悉室內設計內容,具備室內設計專業知識和技能
        2.熟悉CAD,Photoshop等圖形設計軟件
        3.有良好溝通能力

        4.注重細節,有良好的學習能力,對待工作認真負責,踏實,吃苦耐勞。

        聯系人:人力資源部
        Email:yiym@szart-group.com
        總機:0755-88350357


        人力行政專員/助理

        薪資:4-8K

        崗位職責:

        1、協助修定和推行人力資源制度及公司各類規章制度的實施;
        2、執行下達人力資源管理各項操作流程;
        3、組織員工參加相應培訓、企業文化活動;
        4、管理勞動合同,執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
        5、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);
        6、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作;
        7、負責各類會務的安排工作;
        8、協助行政經理對各項行政事務的安排及執行;
        9、完成上級交給的其它事務性工作。

        任職資格
        1、行政管理、人力資源管理相關專業大專以上學歷;
        2、一年以上相關工作經驗;
        3、具備一定的行政管理知識,了解專利申請流程;
        4、工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協調以及語言表達能力;
        5、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識,能獨立制作PPT課件的能力。

        6、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務.

        聯系人:人力資源部
        Email:yiym@szart-group.com
        總機:0755-88350357


        人力資源主管

        薪資:4-8K

        崗位職責:

        1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
        2、協助修定和推行人力資源制度及公司各類規章制度的實施;
        3、執行下達人力資源管理各項操作流程;
        4、組織員工參加相應培訓、企業文化活動;
        5、管理勞動合同,執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
        6、負責管理人力資源相關文件和檔案。
        任職要求:
        1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
        2、兩年以上人力資源工作經驗;
        3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;
        4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;

        5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識,能獨立制作PPT課件的能力。

        聯系人:人力資源部
        Email:yiym@szart-group.com
        總機:0755-88350357





        水電設計師

        薪資:8-15K

        崗位職責:

        1、參與工程項目的設計管理,參與制定項目計劃;
        2、參與或獨立完成項目平面規劃、方案設計、提案制作、施工圖制作或審核;
        3、參與施工圖制作的流程計劃及細節監管;
        4、對項目的工程部分進行設計監督,參與項目的用料確認和現場調整后續執行;
        5、對項目的工程部份進行計劃管理和進度調控、參與工程質量驗收;
        6、參與設計的模塊化系統和流程化系統的建立和跟進;
        7、參與公司的案例系統、技術資源系統的建立和整理。

        任職資格:
        1、本科及以上學歷,強弱電、給排水或相關專業。
        2、熟練操作CAD,3D,PS等相關繪圖軟件及辦公軟件;
        3、把握設計效果能力強,有很強的設計理念及獨到藝術見解;
        4、有職業道德,高度責任心,思路清晰,有良好的溝通與組織協調能力;
        5、較高的藝術氣質和修養、較強的方案創意、方案講解、客戶說服能力;
        6、熟悉工程工藝做法及裝飾材料且有較高的談判能力;

        7、熟悉室內裝飾行業現行材料、工藝及國家標準要求。

        聯系人:人力資源部
        Email:yiym@szart-group.com
        總機:0755-88350357







        幕墻設計師

        薪資:5-10K

        任職要求:
        1、大專以學歷,工民建、機械、土木工程或建筑類相關專業,擁有1-2年以上幕墻行業設計工作經驗,在大型項目中擔當技術負責人;
        2、了解各類幕墻基本結構、材料組成及施工工藝;
        3、具備團隊合作經驗,同時具有較強的責任心和事業心;
        4、身體健康、工作認真、為人真誠,有較強的理解、溝通及表達能力;
        5、熟練掌握CAD設計軟件的使用技巧。
        崗位職責:
        1、編制幕墻工程設計計劃,進行幕墻結構體系方案設計;
        2、幕墻工程圖紙設計、幕墻設計標準化及流程體系建設;
        3、幕墻及建筑外裝修工程施工技術及現場管理;
        4、參加幕墻及建筑外裝修工程各項現場驗收、評定、竣工驗收備案、移交工作;

        5、幕墻繪圖和生產配合等。

        聯系人:人力資源部
        Email:yiym@szart-group.com
        總機:0755-88350357


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